Ter inspiratie delen we hier onze ervaring met en ideeën over communiceren ten tijde van corona. Lees de blogs en bekijk de cases.
Hoe ga je om met een crisis die ons iedere dag met immense uitdagingen opzadelt? Juist nu is het voor iedere organisatie van belang om helder en transparant te blijven communiceren. Medewerkers, klanten en andere stakeholders hebben vragen en zoeken naar antwoorden die vertrouwen wekken en rust brengen. Zo bied je stevigheid, houvast, perspectief en zorg je voor regie in verwarrende tijden.
In dat proces kunnen wij hulp bieden. Als bruggenbouwers zoeken we naar nuances en de juiste toon om de wereld van onze klant te verbinden met het publieke sentiment. Zelfs als dat sentiment door de omstandigheden telkens verandert. We weten hoe we bedreigingen kunnen counteren en adequaat in moeten spelen op profileringskansen.
Door snel te schakelen hebben we met een aantal klanten inmiddels bijzondere initiatieven ontwikkeld. Zo hielpen we onze automotive klant met het plan auto’s beschikbaar te stellen aan medewerkers van een zorginstelling. Daarnaast creëerden wij voor een ‘active life’-klant een samenwerking met een personal trainer om thuissporten in gezinsverband te stimuleren, waarmee we een aanzienlijk bereik scoorden. Voor een internationale beroepsorganisatie begeleidden wij de communicatie over gratis lidmaatschap voor alle thuiswerkende vakgenoten. En door middel van public affairs bieden we ondersteuning aan een sector die hard geraakt is door de coronacrisis.
Stuk voor stuk waardevolle projecten. Niets mooiers om elkaar op te zoeken en de uitdagingen aan te gaan.
We weten elkaar te vinden.
Rosalinde van de Wall
+31 6 5168 5807
Een voor Nederland belangrijke, maar onderbelichte, sector wordt hard geraakt door de coronacrisis. Zo hard dat faillissement een realistisch doembeeld is. In meerdere landen wordt Omnicom Public Relations Group gevraagd deze faillissementen te voorkomen door te zorgen voor (additionele) steun vanuit de overheid.
Online zichtbaar zijn is nu belangrijker dan ooit. Mensen zijn thuis, werken vanuit huis en zijn veel meer online dan normaal. Dit is de kans om daar (vooral) nu zichtbaar te zijn. Maar hoe doe je dat op een passende manier?
Welke social media apps zijn nieuw, welke zijn gegroeid en welke bieden nieuwe toepassingen?
Sinds de start van de coronacrisis in maart 2020 lijkt er bij veel organisaties sprake te zijn van een ‘purpose push’: het adopteren van een purpose waarin maatschappelijke betrokkenheid tot…
Hoe kan je als leider digitale kanalen inzetten voor zichtbaarheid en betrokkenheid bij medewerkers? Communicatiebureau Omnicom PR Group helpt je op weg met vijf concrete tips voor online leiderschap.
Amsterdam, 9 juli 2020 – CEO’s kunnen zich onderscheiden door zowel in goede als slechte tijden deel te nemen aan het publieke debat. Premier Mark Rutte riep topbestuurders uit het…
Hoewel veel branches het moeilijk hebben is de voedingsindustrie relevant gebleven, aangezien voeding in een primaire levensbehoefte voorziet. Het dagelijks leven is door COVID-19 nog steeds aan verandering onderhevig en…
Hoe gaat de demonstratie tegen racisme én politiegeweld op de Amsterdamse Dam de geschiedenisboeken in? Welke bestuurlijke dilemma’s ontstonden op en na tweede pinksterdag in Nederland? Tijdens het spoeddebat…
Farmaceuten en medische-technologiebedrijven vormen de voorhoede in de strijd tegen covid-19. Ze zijn belangrijk in deze moeilijke tijd. Zowel op het gebied van het faciliteren van testen, het beschikbaar stellen…
Leiders moeten momenteel zichtbaar zijn en empathisch kunnen communiceren om de betrokkenheid van hun medewerkers hoog te houden. Zeker omdat we voorlopig nog op afstand moeten werken, er daarmee nog…
Niemand weet hoelang deze crisis nog gaat duren, hoe het ‘nieuwe normaal’ eruit gaat zien en hoe we straks misschien op andere manieren met elkaar gaan samenwerken. Het is een…
Tik-tak-tech: techbites uit de maand april Het is een bekend fenomeen: innovatie maakt megasprongen in crisistijd. Maar niet zonder slag of stoot. Opkomende technologieën tonen zeker wel potentie, maar hebben…
Maart 2020. Als gevolg van COVID-19 rollen Nederlanders massaal hun bureaustoel met laptop en andere kantoorbenodigdheden naar hun nieuwe werkomgeving van keukentafels, kamerplanten en porseleinkasten. Het resultaat? Thuisnetwerken worden onderdeel…
Sinds de uitbraak van het coronavirus wordt er steeds meer digitaal gecommuniceerd. Digitale tools zoals socialmediakanalen en video-applicaties (Webex, FaceTime) worden nu voornamelijk gebruikt om verbonden te blijven. Daarnaast zorgen…
COVID-19 heeft flinke impact op zowel ons werk als ons persoonlijke leven. Ook op communicatiegebied heeft het in een korte tijd veel veranderd. Dagelijks bevinden we ons op onbekend terrein,…
Het coronavirus heeft nu al een geruime tijd grote impact op ons dagelijkse leven en we weten nog steeds niet wanneer de onzekerheid zal eindigen. Na de oproep van premier…
We zijn nu voorbij de eerste weken in quarantaine. We maken de eerste balans op. Welke communicatietrends zien we en wat zijn toepasbare lessen voor reputatiemanagement die we hieruit kunnen leren?
Face-to-facecommunicatie is doorgaans erg belangrijk voor het gevoel van saamhorigheid en loyaliteit. Voor veel mensen is de werkplek en de omgang met collega’s een groot onderdeel van hun identiteit. Dat valt nu tijdelijk weg door het thuiswerken. Er zijn verschillende digitale tools en apps om dit op te vangen.
We videobellen wat af. Wil jij als presentator echter een blijvende indruk achterlaten, volgen hier een aantal adviezen inclusief tips voor apps die je performance ondersteunen.
Veel werknemers zitten noodgedwongen thuis waar ze werk en het zorgen voor (jonge) kinderen moeten combineren. Maar thuiswerken zorgt ervoor dat je werk- en zorgverantwoordelijkheden en -taken met elkaar vervlochten raken. Hoe pak je dat aan?
Strategische uitgangspunten en vragen die relevant zijn voor iedere communicatiemanager én hr-manager om optimaal te communiceren en de reputatie sterk te houden tijdens de coronacrisis.